Главная » Статьи » Охрана труда в медицинских организациях |
Источник: «Охрана труда и пожарная безопасность в учреждениях здравоохранения» Аркадьев А.И. Внештатный сотрудник редакции журнала Контроль деятельности бюджетных организаций в области охраны труда должен строиться на адекватных показателях в этой сфере. Для объективной оценки работы в области охраны труда в бюджетных учреждениях префектурой Зеленоградского административного округа г. Москвы утвержден соответствующий перечень показателей. Указанный перечень носит универсальных характер и может использоваться в любых бюджетных организациях и в других регионах нашей страны.
В 2016 году в государственных бюджетных учреждениях города Москвы, подведомственных префектуре Зеленоградского административного округа города Москвы, был проведен комплекс мероприятий по развитию системы охраны труда. В том числе в подведомственных государственных бюджетных учреждениях (ГБУ) было организовано обучение сотрудников, проведены мероприятия по специальной оценке условий труда, проведены ремонт и дооборудование рабочих и офисных помещений, приведение их в соответствие с требованиями, предъявляемыми службами государственного пожарного надзора, Роспотребнадзора, Государственной инспекции труда в г. Москве, на регулярной основе проводились комплексные обследования учреждений с участием профильных структур и организаций города Москвы, оказывалась методическая и организационная помощь учреждениям, сотрудники учреждений приняли активное участие в посещении городских тематических выставок по охране труда, проводимых Департаментом труда и социальной защиты населения города Москвы и ГБУ города Москвы "Московский городской центр условий и охраны труда". В то же время, несмотря на позитивную динамику развития, в отдельных подведомственных ГБУ по-прежнему наблюдается неудовлетворительное состояние условий и охраны труда, а также имеют место случаи тяжелого производственного травматизма. В целях совершенствования контроля и оценки работы в области охраны труда распоряжением префектуры Зеленоградского АО г. Москвы от 26.04.2017 N 212-рп утвержден Перечень показателей для оценки результатов работы в области охраны труда в подведомственных бюджетных учреждениях (см. табл. 1). Указанные критерии оценки планируется использовать и при проведении смотров-конкурсов на лучшую организацию работы в области охраны труда.
Таблица 1
Перечень показателей для оценки результатов работы в области охраны труда в государственных бюджетных учреждениях Зеленоградского административного округа города Москвы
Методика расчета баллов
1. Расчет баллов по пунктам 5, 6, 7, 12:
(B × 100) / A = C.
Расчет балла: (C x 5) / 100 = балл.
2. Расчет показателей по пункту 11:
Фз / Чр = Мз.
(Мз × 100) / МинЗап = C.
Расчет балла: (C × 5) / 100 = балл,
где: МинЗап - размер минимальной заработной платы, установленный Соглашением о минимальной заработной плате в городе Москве между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей на соответствующий календарный год.
3. Если в организации имеются работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, то в графе 6 пункта 13 устанавливается 0 баллов, в случае отсутствия таковых работников устанавливается 1 балл. Если в организации имеются работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, и они все получают компенсации, то в графе 6 пункта 14 устанавливается 1 балл, при отсутствии компенсаций - 0 баллов. Учреждением представляются следующие подтверждающие документы: 1. Копия положения (приказа) о системе управления охраной труда. 2. Копия приказа или договора о приеме на работу специалиста по охране труда. 3. Копия справки об уведомительной регистрации коллективного договора. 4. Копия коллективного договора. 5. Копия приказа о создании комитета (комиссии) по охране труда. 6. Фотографии кабинета, уголков по охране труда. 7. Копия соглашения или план мероприятий по охране труда с указанием запланированных финансовых средств на мероприятия по охране труда. 8. Копия сводной ведомости по результатам аттестации рабочих мест. 9. Копии документов о предоставлении компенсаций работникам за работу с тяжелыми, вредными или опасными условиями труда: ежегодный дополнительный отпуск, сокращенный рабочий день, повышенная оплата труда, бесплатная выдача молока, лечебно-профилактическое питание.
Источник: «Охрана труда и пожарная безопасность в учреждениях здравоохранения» 2017/08 Другие статьи по теме | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Категория: Охрана труда в медицинских организациях | Добавил: zdrav1 (01.09.2017) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Просмотров: 781 | |
Всего комментариев: 0 | |